员工离职,一般公司不会为一个员工直接结算工资,都是等着下个月一起结算。那么有没有相关的规定制约呢,下面小编就给大家带来员工离职工资结算规定_被辞退的经济补偿如何算,希望能帮助到大家!
员工离职工资结算规定
一、公司应该在什么时候结算工资?
(一)按照法律规定,员工离职时,公司应该在员工离职时就结算员工的全部的工资。
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