企业管理
创业公司招聘面临的5个误区
2022-01-11平均而言，雇一个新员工需要四个小时的当面会谈，顺利的话一到两个小时的测试，还有进行笔试、联系推荐人、进行背景调查。雇佣新员工花费的时间和金钱并不少，如果雇来的人有问题，对公司也是一个打击。面试和招聘是公司遇到是最大的挑战之一，从一开始就应该...
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伟大领导者的心态有哪一些
2022-01-10关于我的领导力研讨会，无论是在我执教的美国南加州大学还是企业，最常见的反馈都是，“我曾经觉得这些都是垃圾，但是我很吃惊——它真的很棒!”下面就是小编给大家带来的伟大领导者的心态有哪一些，欢迎大家阅读！证明你的价值一言以蔽之，这里介绍的是如何...
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企业高管树立自信的10种方法
2022-01-05从企业的中层小主管晋升到核心管理层，这个过程需要适度的自信来助力。高层管理者必须能够做出一些关键且影响范围广泛的决策，决策过程中所掌握的信息以及所拥有的时间往往有限。下面就是小编给大家带来的企业高管树立自信的10种方法，欢迎大家阅读!1....
w让团队重获创新思维的4个小技巧
2022-01-05旧的商业模式已然涅槃，高度协作、通力创新的新型商业模式正在浴火重生。现在，任何行业、任何职位的人，都需要具备创造性解决问题的能力。下面就是小编给大家带来的让团队重获创新思维的4个小技巧，欢迎大家阅读!1.拥抱最后1分钟的创新点子在最后一分钟...
w领导力到底能值多少钱
2022-01-05一个企业中最缺不少的领导，领导在企业中掌控者公司的权力，必不可少的。下面就是小编给大家带来的领导力到底能值多少钱，欢迎大家阅读!领导力案例解析Bethune接手后，完成了历史上最戏剧性的一次企业起死回生的大逆转，很大程度上是因为他激活了大陆...
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企业文化是管理的王道
2022-01-02市场无情，优胜劣汰，适者生存。企业从无到有，由弱到强，什么样的管理才能使企业保持永远旺盛的生命力，实现基业长青?这已成为众多企业管理者思考的问题。在我看来，企业从初创阶段到集团化规模阶段，其管理方式的变化无非是从人事的管理到人才的管理，再到...
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